Als iemand die de afgelopen 2 jaar online enquêtes heeft gedaan, ben ik een paar dingen gaan opmerken met de meeste van de huidige online enquêtemodellen. Het gedrag van mijn gelieerde ondernemingen en bezoekers van mijn online enquête-beoordelingswebsite (http://www.extra-income-ideas.com/paid-to-urvey.html) geeft me ook een uniek perspectief in de industrie.
Ik weet voor mij dat sommige dingen die mis zijn met het huidige online enquêtemodel, het aantal enquêtes dat ik momenteel inneemt, hebben verminderd. Ik twijfel er niet aan dat het veel van de mensen die online zijn gekomen, ontmoedigt om enquêtes in te stellen als een manier om extra geld te verdienen.
Ik geloof dat het huidige model veel slijtage veroorzaakt in het bedrijf. Dit moet worden teruggedraaid als online betaalde enquêtebedrijven willen blijven bloeien. Het aanbrengen van deze wijzigingen zal helpen de omzet van enquêtevertrekers te verminderen.
Hieronder staan de dingen die volgens mij moeten worden veranderd:
1. Het huidige model om enquêtes in te dienen om kans te maken om prijzen te winnen, moet worden gewijzigd. Dit model maakt online betaald aan enquêtes eruit als een loterij of gok. Het is frustrerend voor mensen die extra inkomsten willen verdienen om op geluk te moeten vertrouwen om dat inkomen te verdienen.
Een persoon die zich aanmeldt voor online wordt betaald aan enquêtes om de karate of piano -les van een kind te betalen, kan niet afhankelijk zijn van geluk om de rekening te betalen. Hij/zij wil kunnen weten dat aan het einde van de maand het geld er zal zijn om de rekening te betalen.
Wat er gebeurt, is dat na een paar maanden online betaald aan de enquête om kans te krijgen om geld of prijs te winnen en niets te winnen, ze denken dat online betaald aan enquête een oplichterij is. Ze stoppen met het innemen van de enquêtes en gaan op zoek naar andere manieren om extra geld te verdienen.
Wat ik aanbeveel is een model dat elke enquête -nemer wat geld of prijs garandeert. Als een online onderzoeksbureau een luck winnaar van alle enquêtevertrekers $ 10000,00 gaat geven, waarom dan geen model gebruiken dat elke enquête -nakomer wat geld of prijs garandeert.
Het onderzoeksbureau kan bijvoorbeeld 400 mensen in de enquête gebruiken en elke enquêtemaker $ 25,00 betalen. Een steekproefgrootte van 400 personen is voldoende om het antwoord te krijgen dat u zoekt in de enquête.
Zoals een internetgoeroe zei: “Als ik erachter kom wat 100 mensen denken, kan ik de wereld overnemen.” Dus een steekproefgrootte van 400 personen is meer dan genoeg om de benodigde informatie te krijgen.
2. Online betaald aan enquêtebedrijven moeten het aantal kwalificerende enquêtes verminderen. Voor degenen die nieuw zijn in het bedrijf, is een kwalificerende enquête de enquête die ze u geven om te zien of u in aanmerking komt voor een enquête die ze uitvoeren.
Hoewel de meeste online enquêtebedrijven u een profiel laten invullen wanneer u zich bij hen registreert, sturen ze u nog steeds een kwalificerende enquête. Toegegeven, er zijn enquêtes die dit vereisen, ik dun het niet in elke enquête moet worden gedaan.
Ik heb een onderzoeksbedrijf dat me regelmatig een kwalificerende enquête stuurt over het kopen van computersysteem voor het bedrijf waar ik voor werk. Ze hebben mijn profiel dat mijn achtergrond laat zien, maar ze sturen me constant deze kwalificerende enquête.
De kwalificerende enquête zal vragen of ik de CIO ben van het bedrijf waar ik voor werk. Mijn antwoord is altijd Nee. Dan vragen ze verder, hebt u de leiding over het kopen van het computersysteem waar u werkt. Mijn antwoord is weer altijd Nee. Dan krijg ik: “Sorry dat je niet in aanmerking komt voor deze enquête.”
Na een paar keer om dit te krijgen, begint het irritant te worden. Sindsdien ben ik begonnen met het negeren van hun enquêtes. Ik heb gewoon het gevoel dat ze mijn tijd verspillen wanneer ik op andere manieren extra inkomsten zou kunnen verdienen. Ik denk niet dat ik de enige ben die zich zo voelt.
In eerste instantie kan het een beetje werk vergen, maar het enige dat nodig is, is een database met het profiel van uw geregistreerde enquêtevertrekers. Wanneer er vervolgens een enquête verschijnt, voert u een programma uit dat de database oproept voor mensen die passen bij het gewenste profiel. Gewapend met deze informatie, stuurt u vervolgens de uitnodiging van de enquête alleen naar deze mensen. Ik geloof niet dat dat teveel is gevraagd.
Uiteindelijk is het alleen maar nodig om een nieuwsbrief te verzenden die uw geregistreerde gebruikers eraan herinnert hun profiel bij te werken wanneer het verandert. Ze moeten eraan worden herinnerd dat dit hun verdienvermogen zal vergroten.
Concluderend ben ik ervan overtuigd dat het doen van de bovengenoemde dingen de online enquête -ervaring zal verbeteren. Verbetering van deze ervaring zal de industrie helpen groeien.
